Ser introvertida y estudiar comunicación: Sí se puede✔️

El otro día vi un tweet que decía: “Nadie me dijo que la parte más difícil de la vida laboral era tener que fingir ser extrovertida”, y la verdad me dio risa… pero de la nerviosa porque lo sentí demasiado real y muuuuy personal.🫠

Yo me considero una persona introvertida, aunque muchas veces la gente no me lo cree. Estudio comunicación organizacional y ya no sé cuántas veces me han dicho cosas como:

“¿Cómo vas a ser introvertida y estudiar eso?” “Pero si en comunicación tienes que hablar con todo el mundo” “Pues ni modo, te va a tocar salir de tu burbuja” 🙄

Y sí, claro que sé que en esta carrera hay que hablar, presentarse, hacer relaciones, liderar equipos… pero eso no significa que tengas que ser extrovertida para hacerlo bien.

Fingir ser alguien que no eres no debería ser requisito para un trabajo. ANOTEN✍🏻

A veces parece que en el mundo profesional (y también en la universidad), hay una idea muy marcada de que para sobresalir necesitas ser súper sociable, hablar todo el tiempo, tener mil contactos, sonreír 24/7 y dominar cualquier sala, escenario, etc.

Y si eres más reservada, tranquila o simplemente no te gusta tanto exponerte, eso se ve como una desventaja. Como si ser callada fuera sinónimo de no tener ideas, no tener liderazgo o no tener ganas de crecer cuando en realidad, las personas introvertidas también pueden ser excelentes comunicadoras, solo que lo hacemos de otra forma.

En comunicación no todo es hablar fuerte: también es escuchar, observar y entender

Algo que me gusta de orga es que no se trata solo de estar frente a una cámara o dar discursos. También hay mucho detrás: análisis, planeación, investigación, diseño de estrategias, cultura interna, escucha activa…

Y ahí es donde siento que los perfiles más introvertidos también tenemos mucho que aportar. A veces somos más observadores, más sensibles a los detalles, más empáticos con lo que pasa en los equipos. Y eso también es valioso (aunque no siempre se nos reconozca). 

Lo difícil de ser introvertida en un ambiente que premia lo extrovertido

En la universidad, muchas veces se espera que participes en todas las clases, que seas quien levante la mano primero, que te lances al micrófono sin miedo y  aunque entiendo que todo eso ayuda a desarrollarte, también siento que no todos aprendemos ni brillamos de la misma forma, y está bien.

Lo mismo pasa en prácticas profesionales, entrevistas o primeros trabajos ya que si no eres súper extrovertida, parece que te falta “algo”. Pero no, no es falta de talento ni de ganas. Es solo otra forma de ser y ojalá el mundo laboral lo entendiera mejor.😿

Ser introvertida no es un obstáculo: es solo otro camino

Estoy aprendiendo a no ver mi introversión como una desventaja, sino como una parte de mí que también puede sumar a mi perfil como futura comunicadora organizacional. No necesito fingir ser alguien que no soy para hacer bien mi trabajo o para conectar con la gente.

Sí, a veces me va a tocar salir de mi zona de confort, claro. Pero también quiero que haya espacios donde pueda crecer siendo yo misma y donde no tenga que actuar como extrovertida para que me escuchen. Donde se valore tanto el hablar como el escuchar.🫶🏻

Porque al final del día, lo que importa no es solo cómo hablas, sino cómo comunicas, y eso va mucho más allá de la personalidad.

-nath

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